「一人一人が輝ける職場に」「安心して働ける環境作り」に力を入れています。
各種社会保険完備
各種社保(健康・労災・雇用)完備。安心して働けます。
正社員登用制度有
試用期間終了後は正社員にて雇用をしています。これまでに契約（アルバイト・パート）での雇用は数名程、本人都合による有期雇用でした。
賞与年3回
4月・8月・12月に賞与があります。
年3回(夏・冬・決算期)業績に応じ賞与を支給します。
昇給有
年2回の実績・人事評価に応じて昇給決定します。
資格取得支援
働きながら資格取得にチャレンジすることが出来ます。一部補助有(会社指定の資格試験は初回受験料の補助あり）
各種手当あり
営業手当・超勤手当・技能(資格)・家族・役職など、手当が充実しています。
産前産後休暇/育児休暇あり
男女ともに、育休取得を推奨しています。
これまでの育休取得率は100％です。
健康診断あり
年に1回健康診断があるため、定期的に健康状態を把握できます。
駐車場完備
スタッフは無料で駐車場を利用できます。
会社で契約駐車場を準備しているので、通勤は車・バイクでもOK。入社時にご相談ください。
制服貸与あり
年2回の上下作業着を提供しています。(定期）熱中症対策で空調服も支給しております。希望によってはポロシャツ・かりゆしウェア支給してます。
退職金制度
定年退職に限らず、退職する社員に退職金を支給します。※一定条件有り。
～社内イベントやサークル活動～
宮古島での展示会後に社員旅行も開催
